Готовы рассматривать специалистов с разным уровнем знаний и опыта.

Условия работы:

• Официальные трудоустройство и зарплата, ДМС

• Возможность работать удаленно и/или в современном офисе в центре города. Есть собственная кухня-столовая, зоны отдыха, чай, кофе. Корпоративная парковка

• Для работы предоставляем современный ноутбук

• Работа только с крупными компаниями (корпоративный рынок). Реализация интересных проектов и задач сопровождения

• Помощь в адаптации и развитии с первого дня работы. Понятная и прозрачная схема роста и профессионального развития для каждого сотрудника.

• Оплата обучения и сертификации за счет компании. Регулярные обучения от наших экспертов. Обширная база знаний и учебных материалов. Курсы английского

Основные задачи:

• Техническая реализация проектных задач

• Разработка новых конфигураций

• Интеграция с системами заказчика

• Формализация технического решения в соответствии с общей архитектурой проекта

• Тестирование разработанных или адаптированных объектов конфигурации

От кандидата ожидаем:

Опыт разработки и внедрения решений на платформе 8.3. Приветствуется наличие сертификатов уровня “1С: Специалист”, 1С:Эксперт и профильное высшее образование (математика, ИТ).

О компании:

1С-Рарус — крупная федеральная компания, с филиалами в большинстве регионов. Официальный партнер фирмы «1С» с 2002 года. Ключевое направление работы — внедрение и сопровождение систем 1С на крупных производственных и торговых предприятиях. На Урале основной офис находится в Челябинске и дополнительный в Екатеринбурге.

У нас профессиональный коллектив. Есть технари, кто занимается разработкой, интеграциями, работой с производительностью систем и т.д. Есть люди из бизнеса, кто участвовал в управлении и автоматизации крупных предприятий изнутри. Есть молодые специалисты после ВУЗа, кто развивается под наставничеством наших экспертов. В коллективе открытые и отзывчивые отношения, без "сплетен, интриг и расследований".

Практикуем современную, матричную систему управления. Без избыточного контроля, бессмысленных процессов и лишней бюрократии. Встречно ожидаем от сотрудников ответственности и самостоятельности в работе. Менеджмент организован по системе института Адизеса. Выстроена методология проектного управления на основе PMBOK.

Собираемся вместе на корпоративные мероприятия и праздники. Поддерживаем здоровый образ жизни - бегаем, участвуем в Гонке Героев, играем в волейбол, и т.д. Но всё на добровольной основе))

Подробнее о работе в компании вы можете узнать на нашем сайте https://job.rarus.ru/