Директор кластера
В архиве с 1 июля 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Выполнение ежемесячного плана найма (менеджеры по продажам). Снижение текучести кадров. Формирование HR-бренда (внутреннего и внешнего). Организация корпоративных активностей.
Директор магазина
до 150 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск помещения для аренды под выставку ( база предоставляется). Полное делегирование своей команды! Контроль оборудование помещения. Контроль открытия точки вовремя!
Ты имеешь Опыт прямых продаж, взаимодействие с людьми, открытой коммуникации от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Финансовой и управленческой отчетности. Бюджетирования. Контроля платежной дисциплины. Управления финансовыми потоками компании.
Высшее профильное образование. Дополнительное обучение (МСФО, МВА или CIMA) будет большим преимуществом. Опыт работы финансовым директором. Опыт работы в финансовом...
Региональный директор
80 000 – 150 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Управление всеми процессами продаж. Анализ рынка, отслеживание изменений конъюктуры. Постановка целей и задач подчиненным, контроль за их исполнением.
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2х лет. Знание принципов продаж на рынке B2C, B2B.
Исполнительный директор
100 000 – 100 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1.Оперативное руководство и управление производственно-хозяйственной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью предприятия. 2. Организация производственного процесса: -разработка и утверждение маршрутов...
Высшее образование (техническое, транспортное, экономическое, менеджмент, строительство). Опыт работы на производстве (желательно в сфере ЖКХ, транспортной компании) в аналогичной должности...
Директор по персоналу
от 100 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение качественного и своевременного комплектования штата подразделений. Личный подбор персонала. Формирование и внедрение системы адаптации и обучения сотрудников.
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом). Опыт работы Руководителем отдела персонала в компаниях с численностью...