Руководитель отдела технической поддержки
В архиве с 19 июня 2023
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник территориального отдела
100 000 – 100 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по управлению помещениями и объектами недвижимости. Выполнение бюджета вверенного объекта (обеспечение выполнения плановых показателей) по доходной части объекта...
Знание действующего жилищного законодательства, тарифного законодательства в ЖКХ. Законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность территориального отдела. Знание стандартов в области...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление службой сервиса (в подчинении до 30 сотрудников). Распределение заказов и контроль работы бригад установщиков. Работа с мотивацией и укомплектованностью...
Опыт работы в мебельных торговых сетях обязателен. Опыт обработки рекламационных обращений. Управленческий опыт от 1 года. Навык работы в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела по работе с клиентами
от 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Повышение эффективности, систематизация продаж. Выполнение, анализ и постоянное улучшение ключевых метрик коммерческого отдела: конверсия, средний чек. Поиск и работа с...
Хорошо-развитые организаторские качества, инициативность, ответственность, ориентация на результат. Умение выстраивать доверительные отношения с персоналом. Опыт работы по построению процессов...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте среднего бизнеса (выручка в год от 1 млрд). Организация работы отдела по обслуживанию действующих...
Высшее образование. Обязателен опыт работы на руководящей позиции в банковской сфере (сегмент СМБ). Опыт работы в области продаж клиентам СМБ...
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Руководство группой Клиент менеджеров. Аналитика клиентских, технических, финансовых показателей Филиала компании. Разработка и реализация мероприятий по повышению лояльности действующих Клиентов.
Опыт управления командой менеджеров (от 5 человек). Умение мотивировать сотрудников на достижение результатов. Опыт ведения крупных проектов. Клиентоцентричность. Ответственность.
Челябинск