ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Начальника отдела разработки АСУ ТП. В нашей Компании Вы сможете получить уникальный опыт, а также сможете участвовать в масштабных диверсифицированных проектах, в которых используется оборудование Siemens и оборудование других известных поставщиков и принять участие в разработке АСУ ТП химического завода с нуля.
Обязанности:
- Непосредственное участие в разработке и актуализации программ развития и модернизации систем промышленной автоматизации на предприятиях ГК ОТЭКО.
- Руководство направлением проектирования АСУ ТП, интеграции со смежными системами. Участие в проектах совместно с проектными институтами по разработке систем автоматизации среднего уровня (шкафы, контроллеры, сети), верхнего уровня (человеко-машинный интерфейс) АСУ ТП, интеграции разрозненных систем управления.
- Разработка технических решений по повышению эффективности среднего и верхнего уровней АСУ ТП, по повышению безотказности оборудования и процессов (удаленной диагностики и конфигурирования), снижению внеплановых остановов и простоев.
- Участие в пуско-наладочных работах (верхний уровень систем автоматизации) и вводе в эксплуатацию вводимых объектов ГК ОТЭКО.
- Участие в разработке локально-нормативных документов, регламентов, технических требований для обеспечения процессов стандартизации, унификации технических решений и оборудования АСУ ТП, КИП, систем пожарной автоматики, прочих систем.
Требования: - Высшее техническое образование;
- Опыт работы в развитии и модернизации АСУ ТП не менее 5 лет;
- Разработка архитектуры АСУТП, проектирование, разработка решений и подбор оборудования по системам промышленной автоматизации (КИПиА, АСУТП, системы ПАЗ и блокировки, газообнаружение, системы пожарной сигнализации, пожаротушения и др.);
- Программирование контроллеров SIEMENS в Step 7 и TIA Portal, человеко-машинного интерфейса (HMI) SCADA в WinCC, конфигурирование контроллерного оборудования, сетей и интерфейсов, разработка мнемосхем;
- Разработка решений по интеграции локальных систем автоматизации (ЛСА/ЛСУ), передачи данных на верхний уровень (MES, системы диспетчерского управления и др.);
- Разработка технических требований и типовых решений (стандартизация, унификация) в части КИП, АСУТП, других смежных систем автоматизации;
- Знание методов и практический опыт проведения испытаний, ПНР оборудования АСУТП и КИПиА. Навыки настройки, калибровки контрольно-измерительных приборов, частотных преобразователей;
- Опыт в руководстве коллективами от 5-ти человек. Контроль выполнения работ подрядных организаций. Ведение договорной работы в зоне ответственности. Планирование и контроль исполнения бюджета.
- Желательно: знание проектирования АСУ производственными процессами (MES), опыт проработки цифровых решений Industry 4.0 в части промышленной автоматизации (IIoT, интеллектуальные сети, беспроводные решения, удаленная диагностика и конфигурирование, аналитика, системы оптимизации и др.);
- С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции.
Условия: - Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя с 9 утра, до 18 часов соответственно, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;
- Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Уважаемы соискатели, обращаем внимание, место работы - Тамань.