Этажи - это лидер рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутации с высокими стандартами качества.

Основные направления работы компании Этажи — это сопровождение клиентов по покупке/продаже/аренде недвижимости (новостройки, вторичное жилье, коммерческая и загородная недвижимость), а также ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странах СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала.

Чем предстоит заниматься?

• Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;

• Общее руководство работой филиала;

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

• Анализ финансово-экономических показателей;

• Координация деятельности структурных подразделений;

• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;

• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

• Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;

• Участие в формировании маркетинговой политики;

• Контроль эффективности использования ресурсов.

От Вас:

• Опыт работы в сфере управления продажами;

• Успешный опыт формирования и управления командой;

• “Предпринимательская жилка”;

• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;

• Формирование и управление бюджетом;

• Выстраивание взаимоотношений с партнерами;

• Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;

• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

• Ориентация на результат;

• Ярко выраженные лидерские качества.

Мы ожидаем в команду целеустремленного директора филиала, который готов управлять стартапом, умеет выстраивать бизнес-процессы.

От нас:

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;

• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

• Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской многофункциональной компанией!