Разработка и согласование локальных нормативных актов, внесение в них изменений в соответствии с законодательством РФ. Формирование и внесение изменений в...

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы начальником отдела персонала от 3-х лет. Опыт работы в строительных...

Решение оперативных вопросов с заказчиками по выходу персонала на работу. Планирование, анализ и прогнозирование показателей отдела. Разработка и внедрение современных...

Опыт руководства коллективом от 1 года. Готовность брать ответственность за финансовые показатели и результаты. Опыт курирования, обучения, развития и управления...

Собрать эффективную HR команду. Построение процесса подбора во всех представительствах. Контроль вопросов КДП. Выстроить систему обучения продающего персонала.

Успешный опыт работы в HR. Опыт выстраивания масс подбора.

Планирование бюджета и развития отдела обучения в компании на год вперёд.Создание метрик для оценки эффективности обучения в разрезе должностей.

АвтоМолл компания по продаже автозапчастей и сервисов по ремонту и обслуживанию автомобилей. Объективное руководство, оценивающее только результат работы.

Высокая экспертиза в масс найме. Ты, действительно, понимаешь, как работает hr. Есть опыт выстраивания hr- процессов с нуля.

Осуществление подбора руководителей и массового подбора персонала для проектов компании в Челябинске, а также дистанционный подбор персонала в другие подразделения...

Грамотная устная речь, клиентоориентированность, ответственность, высокая обучаемость. - Наличие опыта работы рекрутером в сфере услуг.