После года работы в компании остались только положительные впечатления и эмоции. Распишу по каждому пункту подробнее. -Условия труда: комфортные, светлые, тёплые офисные кабинеты, в которых достаточно свободно места, чтобы не чувствовать себя скованным. Современные компьютеры и мониторы, всё работает быстро, глаза не устают. Географическое положение офиса тоже удобное - центр города, проблем с общественным транспортом не будет, для автолюбителей всегда есть парковочные места. -Коллектив: важнейшая часть любой компании, именно от него зависит, с каким настроением вы будете приходить на работу. В Цифровом Элементе коллектив без малого просто отличный. Отзывчивые, всегда готовые помочь, подсказать или даже научить люди это то, ради чего хочется просыпаться утром. Серьезно, люди тут одно из главных преимуществ компании. -Руководство: начальство всегда идёт на встречу сотрудникам. Если нужно уйти пораньше с работы, взять отгул или срочный отпуск день в день - обо всём этом можно спокойно договориться, никогда не откажут. И всё это без тонны бумажных заявлений, которые еще необходимо согласовать. -Возможности роста: вот тут мы упираемся в выбранную специальность. Конечно, придя джуном на разработчика и показывая и доказывая рост ваших навыков и знаний вы будете повышать свою квалификацию, для этого предусмотрена система грейдов, понятная и справедливая. Но, к сожалению, не на всех технических специальностях она предусмотрена. В частности, нет грейдов у тестировщиков. Обещали ввести и уже начинали её разрабатывать, ну что ж, будем посмотреть. Пока что на четвёрочку -Условия отдыха: тут всё здорово. Офис находится рядом с лесопарковой зоной, свежий воздух, можно побродить-погулять в обеденный перерыв в лесу, покормить белочек. В самом офисе есть чилловая комната, теннисный стол, чай, кофе, печеньки. -Уровень дохода: как и везде - всё зависит от ваших навыков и умений. Самое главное, что рост есть, если начальство видит ваш прогресс, то оно само поднимет вам заработную плату. Но при этом никто не мешает и вам написать и попросить повышение, опять же всё зависит от человека.