проведение групповых обучающих мероприятий для сотрудников компании (управленческие навыки, управление стрессом, ораторское искусство, техника продаж и проч.)
разработка и проведение новых программ обучения
создание учебных и методических материалов
регулярное посещение магазинов сети с целью коммуникации с сотрудниками и выявления их возможных зон развития, мотивационной составляющей, а также для обучения технике продаж
оценка сотрудников (мониторинг качества сервиса, проверка уровня знаний, компетенций по технике продаж)
составление отчетности по своей работе (аналитика результатов своей работы)
посттренинговое сопровождение сотрудников розничной сети
проведение индивидуальных обучений (коуч-сессии и проч.)
участие в оценке сотрудников в аттестационных мероприятиях.
Требования:
опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
навык разработки тренинговых продуктов и обучающих программ
опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий
опыт оценки персонала
опыт работы на руководящей должности будет преимуществом
харизматичность, отличные коммуникативные навыки, инициативность, структурированный тип мышления, умение доступно подать информацию
наличие дополнительного образования (курсы по психологии, тренинги, семинары и проч.) в области своей профессиональной деятельности.
Условия:
конкурентоспособная заработная плата
интересная работа в молодом, позитивном и креативном коллективе
доброжелательная атмосфера и помощь в период адаптации на новом месте
возможность реализовать свои творческие идеи
поездки на экскурсии и дегустации, увлекательные знакомства с виноделами и производителями алкогольной продукции
работа в учебном центре ГК МАВТ, возможны командировки в города присутствия компании (Челябинская область, Екатеринбург, Тюмень, Курган)
официальное трудоустройство и з/п всегда без задержек (два раза в месяц).
