Развитие действующих сотрудников: проведение вебинаров и очных тренингов. Повысить уровень коммуникаций до 80 lvl. Принять участие в кампании по повышению...

Опыт работы в продажах или на рынке бизнес-обучения от двух лет. Умение лаконично, грамотно излагать свои мысли.

Проведение групповых обучающих мероприятий для сотрудников компании (Руководители, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, операторы Call-центра).

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика). Опыт проведения обучающих мероприятий (предпочтительно в сфере продаж) от 1 года.

Проведение групповых обучающих мероприятий для сотрудников компании (управленческие навыки, управление стрессом, ораторское искусство, техника продаж и проч.). Разработка и проведение...

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Навык разработки тренинговых продуктов и обучающих программ. Опыт проведения тренингов и...

Организовывать и реализовывать процессы обучения рядовых сотрудников РЦ/АТП, согласно стандартной программе обучения. Оценивать эффективность работы систем обучения и наставничества...

Высшее образование. Работа на аналогичной должности не менее 1 года, либо опыт педагогической деятельности. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная и структурная...

Проведение навыковых тренингов и вебинаров для продающего сегмента сотрудников. Разработка обучающих программ, анализ показателей для определения потребности в обучении.

Опыт работы бизнес- тренером от 1 года. Приветствуется наличие опыта работы в продажах, а так же опыт работы в банках.

Работа «в полях»: наблюдение, помощь, анализ и проработка конкретной ситуации по «горячим следам» (60 % рабочего времени командировки). Проводит адаптацию стажёров.

Неполное высшее образование. Знания техник продаж, рынка операторов, типологии клиентов. Желателен опыт работы в сотовом ритейле.