Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня мы ищем PHP Technical lead в платформенную команду.

Наш Back-end стэк: PHP 7.4 + фреймворки Symfony/Phalcon, Doctrine ORM, PHPUnit, PostgreSQL, ClickhouseDB, Kafka, Kubernetes, Prometheus, Grafana. Высокая нагрузка на Golang.

Тебя ждет:

• экспертная оценка задач, декомпозиция и планирование распределения технических задач, помощь в решении сложных технических проблем;

• актуализация и управление метриками своей платформы;

• развитие технических навыков членов своей команды, помощь в составлении ИПР разработчиков;

• опеделение технологической стратегии развития проекта;

• работа с бэклогом, выстраивание приоритетов;

• участие в демо и составление ежемесячных отчетов по метрикам;

• участие в обсуждении и оценке заявок на перфоманс ревью;

• развитие командных и кросскомандных процессов;

• управление процессом развития стармапы PHP-направления;

• помощь и контроль в решении SS;

• поддержание дружелюбной атмосферы в команде;

• формирование потребности в ресурсах, участие в процессах найма и онбординга.

Тебе точно потребуется в плане Technical leading:

• превосходное знание одного из PHP-фреймворков: Symfony/Laravel/Phalcon и т.д.;

• значительный опыт работы с СУБД PostgreSQL (оптимизация, функции, триггеры, PGQ и т.д.);

• практический опыт использования очередей (Kafka);

• уверенное использование колоночных СУБД (например, ClickHouse);

• отличное умение проектировать архитектуру приложения (как инфраструктурно, так и на уровне кода), опыт проб и ошибок за спиной;

• большой опыт написания юнит тестов/интеграционных тестов, понимание их необходимости;

• навыки написания CI/CD, уверенное использование Docker;

• успешный опыт использования инструментов контроля качества кода: Psalm/php-cs-fixer/Sonarqube и т.д.;

• свое видение на построение API, опыт создания приложений, взаимодействующих по REST;

• английский на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• работа с системами мониторинга (VictoriaMetrics), создание дашбордов (Grafana) и написание алертов;

• знания по веб-безопасности, кейсы в своей практике по устранению веб-уязвимостей.

В плане People management тебе точно пригодится:

• опыт управления командой и работа на аналогичной позиции более 3 лет;

• высокий уровень самоорганизации и ответственности;

• готовность работать с изменениями, проявлять гибкость в принятии решений;

• наличие критического мышления (умение искать точки роста и давать обратную связь).

Что ценят наши сотрудники:

• максимально понятный и быстрый онбординг с заинтересованным наставником;

• отлаженный процесс проектирования (Design Review) и разработки (Code Review) без бюрократии;

• высокий уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег;

• удобную работу по Agile в таск трекере (у нас YouTrack), актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence.

• индексацию заработной платы;

• возможность выбрать, работать удаленно или в офисе.