В разработке 3 флагманские конфигурации, несколько небольших, работа с использованием хранилищ, расширений, много сервисов обмена. Всё на свежих версиях платформы.

Задачи
Написание кода, определение релизной политики, процедур тестирования и запуска в продуктовый контур.
Разработка архитектуры сервисов интеграции между системами как 1С ERP так и внешними, решение вопросов производительности.
Взаимодействие с руководителями проектов.
Помощь программистам в сложных вопросах, ревью и рефакторинг кода
( в команде 6-7 программистов).
Постановка задач через портал Битрикс.
Контроль и распределение задач между командой разработки, контроль соблюдения графиков, сроков и качества работ.

Требования к квалификации
Высшее образование (математика, информатика, техническое).
Актуальный опыт работы программистом 1С , программирования 1С от 5 лет. Уверенные навыки программирования новых, нетиповых конфигураций 1С, в приоритете ERP (допустимо: КА, УТ 11.).
Знание возможностей платформы 1С 8.3 (управляемые формы, расширения), ревью-кода.
Навыки построения процесса управления разработкой ПО на базе 1С (хранилища, системы управления версий, релизы, распределение задач).
Навык использования таск-трекеров.
Внимание к мелочам, системный подход, желание развиваться и сделать системы лучше, интерес к современным технологиям и развитию.
Хорошее знание обменов, принципов и видов тестирования.
Ответственность и внимательность при обновлениях.
Приветствуется
Опыт руководства командой разработчиков. Опыт написания кода для 1С:ERP.
Опыт работы с системами автоматизированного тестирования на базе 1С.
Опыт разработки высоконагруженных приложений.
Сертификаты по 1С.

Компания предлагает
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
• Официальный доход (стартовая заработная плата обсуждается на собеседовании, возможно повышение стартовой оплаты в процессе работы)
• Своевременная заработная плата.
• Оборудованное рабочее место в центре города (район ул. Лесопарковой, центр Челябинска)
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в офисе, возможно другое начало дня, дистанционная работа, гибридный график (частично дистанционно).
• Развитая корпоративная культура. Сплоченный коллектив, посещение квизов и спортивных мероприятий. Современные технологии возможность развития, применения своих навыков и обучения.
• ДМС
• Компенсация питания. Корпоративная столовая, где готовят натуральный кофе.

Готовы рассмотреть кандидатов с релокацией в Челябинск.