HR менеджер

активный поиск необходимого персонала. - проведение онлайн и офлайн собеседований. - адаптация новых сотрудников. - создание системы обучения в компании. - ведение кадрового учета. -

опыт работы в данной сфере не менее 2 лет (с опытом успешного закрытия вакансий). - навыки работы с HR процессами: адаптация...

Активный рекрутинг самых лучших мастеров с использованием всех современных методов подбора. Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии...

Имеет опыт работы в подборе персонала, хочет и дальше развиваться в этом направлении. Успешно закрывал массовые и линейные позиции.

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Проведение вводного инструктажа, обучающих и закрепляющих тренингов с отработкой переговорных навыков.

Коммуникабельны и желаете развиваться. Любите общение и активны среди новых людей. Умеете располагать к себе и достаточно убедительны.

Координация корпоративных встреч. Организация праздников и корпоративных мероприятий в филиале. Создание и развитие внутренних проектов (например, развитие среды eco-friendly...

Опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции. Базовые знания, достаточные для выполнения поставленных задач.

Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация. Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на...

Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, экономика. Опыт работы по специальности от 4-х лет. Успешная история внедрения HR-процессов в...

Формирование и внедрение системы привлечения, подбора и оценки персонала. Подбор персонала 1-2 вакансии в месяц. Разработка стратегии работы с...

Опыт формирования стратегии подбора и оценки персонала. Понимание особенностей работы с персоналом в маленьких городах. Опыт работы по оценке морально...