Начальник отдела кадров

Оформлять прием, перевод, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. Формировать и вести личные дела...

Высшее законченное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. Опыт работы в программе 1С ЗУП...

Ведение кадровой документации, прием, переводы и увольнение сотрудников в соответствии с ТК, сдача отчетности в пенсионный фонд, надзорные органы.

Желателен опыт работы в медицинской организации. Ответственность.

Организация и координация деятельности работников отдела (в подчинении 2 сотрудника). Осуществление закупочной деятельности филиала по 223-ФЗ, по 44-ФЗ.

Наличие опыта практической работы – не менее 3 лет в сфере закупок на стороне заказчика. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации...

Работа с командой: введение в должность, обучение и контроль новичков (совместно с HR отделом). Управление продажами отдела (обеспечение выполнения планов...

Успешный управленческий опыт (необязательно в сфере недвижимости, нам важен именно опыт управления командой отдела продаж). Желание развиваться личностно и профессионально...

Поиск и привлечение клиентов. Консультирование клиентов по вопросам страхования ДМС. Ведение клиента от обращения до заключения договора страхования.

Навыки общения и ведения телефонных переговоров. Опыт работы с клиентами (знание страховых продуктов по ДМС). Личные качества: энергичность, коммуникабельность, ответственность.

Подбор персонала, в том числе массовые вакансии. Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства. Контроль ведения табельного учета. Работа с иностранными...

Желательно высшее образование. Знание Трудового Кодекса РФ. Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет менеджером, ведущим специалистом, заместителем...