Тренинг-менеджер

В архиве с 19 декабря 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Областной аптечный склад
3,8

Челябинск, Северо-Крымская улица, 20

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Выявление потребности в обучении персонала. Проведение тренингов по приготовлению кофе/чая. Проведение тренингов по работе с кофейным оборудованием.
Опыт работы в ресторанном бизнесе (сегмент HoReCa) в должности бармена/бариста/бар-менеджера от 2-х лет. Понимание принципа работы...
Проведение групповых обучающих мероприятий для сотрудников компании (управленческие навыки, управление стрессом, ораторское искусство, техника продаж и проч.). Разработка и проведение...
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Навык разработки тренинговых продуктов и обучающих программ. Опыт проведения тренингов и...

Бизнес-тренер

от 40 000 руб.
Откликнитесь среди первых
Анализ и диагностика потребностей в обучении. Разработка тренинговых программ обучения и методических материалов ( ПО ПРОДАЖАМ). Проведение индивидуальных и групповых развивающих...
Образование высшее (психолог/ социолог/ менеджмент/управление персоналом). Опыт работы на позиции бизнес-тренера (ОБЯЗАТЕЛЬНО), опыт публичных выступлений. Навыки самостоятельной адаптации...

Бизнес-тренер

от 60 000 руб.
Разработка учебных программ. Оценка эффективности существующих внутренних тренингов и внесение изменений. Проведение тренингов для сотрудников компании (специалисты по недвижимости).
Высшее образование. Опыт в продажах от 3-х лет, навыки обучения персонала. Опыт самостоятельной разработки и проведения навыковых тренингов.
Построение системы обучения, развития и оценки персонала. Разработка и внедрение методологии по обучению, развитию и оценке персонала. Организация и контроль...
Опыт работы менеджером по развитию персонала от 2-х лет. Законченное высшее образование по профилю "Управление персоналом" или "Психология" будет...
Создавать обучающие программы. Проводить анализ эффективности процесса обучения. Создавать ИПР (индивидуальный план развития для сотрудников компании). Проводить аттестации для вновь...
Обладает профессиональными знаниями и навыками в вопросах: проведение тренингов, навыки презентации, коучинг. Коммуникабелен и открыт в общении. Обладает грамотной, поставленной...
Работодатель сейчас онлайн