Найм персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение графика отпусков. Работа с трудовыми книжками. Формирование и ведение личных дел работников...

Опыт работы специалистом по кадрам, ведущим специалистом по кадрам, начальником отдела кадров. Опыт работы в поиске персонала. Знание программы 1...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность до 100 чел.). Формирование табелей рабочего времени. Формирование и предоставление отчетности в СФР.

Знание трудового законодательства. Стрессоустойчивость, навыки работы в режиме многозадачности. Знание 1С:ЗУП, СБИС. Опыт работы с иностранными гражданами желателен.

Приемы. Переводы. Увольнения. Отпуска и графики отпусков. Больничные. Внесение изменений в режим рабочего времени, персональные данные, оплату труда, иные условия...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме на численность не менее 200 чел.. Знание трудового законодательства.

Подготовка кадровых документов к проверкам надзорных органов.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с кадровыми документами. Знание ТК РФ и программы 1С...

Оформление первичной документации. Сверка и контроль оплат. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией. Ведение учета ТМЦ. Оформление журналов учета, писем...

Знание и опыт работы в Word, Excel. Умение работать в команде, самостоятельно принимать решения. Умение организовать рабочее время, определять приоритеты...

Ведение кадрового делопроизводства. Проведение аудита кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством, составление отчетности. Оформление приказов по личному составу (прием...

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в крупных структурированных компаниях, численностью не менее 200 человек. Высшее образование. Отличное знание трудового...