Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Критерий прохождения этапа: 2 закрытые продажи. Критерий эффективности работы: выполнение командного плана. Мотивация: % от личных продаж + % от продаж команды.

Мотивация: вы получаете высокий % от личных продаж.

Управление командой менеджеров по продажам в сегменты B2B/B2C. Плотное взаимодействие с HR-службой по набору...

С опытом работы на руководящей должности (или ярко выраженными лидерскими качествами). Имеющего успешный опыт в продажах. С хорошо поставленной четкой...

Руководить командой менеджеров (до 10 удаленных сотрудников). Выполнять плановые показатели отдела продаж. Регулярно прослушивать звонки сотрудников с целью повышения эффективности.

Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом).

Запускать с нуля и полностью сопровождать проекты продаж. Управлять командой: организовывать работу тимлидов и специалистов по продажам. Контролировать количество проектов...

Управляли отделом продаж, в том числе удалённо. Обладаете опытом работы с распределённой (удалённой) командой. Работали в колл-центрах и представляете...