Руководитель отдела персонала
В архиве с 31 августа 2022
от 50 000 до 77 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск, Лесопарковая улица, 7А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер в отдел найма персонала
40 000 – 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала.
Высшее образование "Управление персоналом" и опыт работы от 1 года в HR-направлении. Коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность.
Менеджер в отдел подбора персонала
50 000 – 65 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение массового собеседование. Проведение собеседование по телефону: Размещения в соц сетях и на других источниках СМИ. Входящие / исходящие звонки.
Желание работать с людьми. Стрессоустойчивость. Знание ПК на уровне пользователя. Умение работать в режиме многозадачности. РАССМОТРЕНИЕ ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.
Менеджер в отдел подбора персонала (рассмотрим без опыта)
50 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -
Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, руководители, линейные руководители, специалисты. Анализ рынка труда, уровня заработной платы для выработки концепции подбора персонала. Взаимодействие с подразделениями...
Высшее образование. Опыт работы в подборе кадров от 1 года. Опыт работы по адаптации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников, курирование сотрудников на период их испытательного срока. Задач и задумок много! Нужно реализовывать их :).
Подбор персонала (желателен опыт проведения интервью по компетенциям). - есть опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт работы в крупной компании. -
Челябинск, Лесопарковая улица, 7А