Восток.Софт – молодая IT-компания, в которую для более активного развития была выделена команда разработчиков программного обеспечения одного из крупнейших российских энергосбытовых холдингов, поставляющего электроэнергию миллионам клиентов в 10 регионах России и занимающегося агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, а также управляющего расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Восток.Софт — это:

  • Стабильный поток заказов от компаний одной из самых устойчивых отраслей экономики — энергетики и ЖКХ, а значит — надежное финансирование и устойчивое положение на рынке;
  • Официальная аккредитация как IT-компании. У наших сотрудников есть все преференции, которые государство ввело для стимулирования работы IT-сектора:
    • льготная ипотека по ставке 5% годовых;
    • отсрочка от призыва в армию на время работы.

Чем предстоит заниматься?

  • Сбор и анализ функциональных требований бизнеса, преобразование бизнес-требований пользователей в конкретные требования к функциям с целью автоматизации и внедрения в программные продукты;
  • Анализ нормативно-правовых документов с последующим применением в программных продуктах;
  • Разработка технический заданий, тестирования и прием функционала;
  • Подготовка инструкций для бизнес-пользователей;
  • Участие в проектах компании (проведение предпроектного исследования, подготовка плана проекта, выполнение проектных задач, контроль и т.п.).
  • Разработка нормативно-методологических и организационных документов (Порядки, Регламенты, Положения и т.п.);
  • Анализ бизнес-показателей с использованием различных инструментов и методик для принятия решений по автоматизации и оптимизации процессов.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

  • высшее математическое / техническое / экономическое образование;
  • опыт написания технических заданий;
  • способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
  • хорошее знание: Excel с целью обработки большого массива данных, нотаций для бизнес-моделирования, построения схем.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
  • стабильный, а главное полностью официальный доход;
  • квартальное и годовое премирование;
  • масштабные ИТ-проекты;
  • возможность дополнительного обучения за счет компании;
  • изучение английского языка за счет компании;
  • пятидневный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня + возможность гибридного графика;
  • работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Мы реализуем масштабные цифровые проекты, от которых напрямую зависит надежность работы крупных ресурсоснабжающих организаций нескольких регионов России: с использованием новых IT-решений разрабатываем собственные уникальные программные комплексы, постоянно развиваем существующие и внедряем новые клиентские сервисы, совершенствуем и автоматизируем ключевые бизнес-процессы.

ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Присоединяйтесь к нам!

Мы предлагаем:

интересные задачи и профессиональный рост

квартальное и годовое премирование

возможность дополнительного обучения за счет компании

пятидневный график работы
с гибким началом и окончанием рабочего дня + возможность гибридного графика

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,8хорошо
Оценка Dream Job

64%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Инженер технической поддержки
Январь 2024
Человеческое отношение руководства именно айти сектора, все адекватные и понимающие люди, любые проблемы решаемы. Обучение тому, что необходимо для работы коллегами. Постоянные повышения зп раз в год на незначительные суммы (4% вродебы, 2000-2500 гдето). Желание руководства, айти сферы, сделать все, чтобы люди могли работать, от оптимизации процессов до мотивационных плюшек. При желании и самообучении(за свой счет) возможность перевода в другие ветки айти сферы типо разработчиков или прогеров, внутри компании при достаточном навыке. Идеально для старта в данной сфере, но потом надо чтото придумывать. Не много корпоративных мероприятий, было даже спортивное, что не может не радовать. Оплата зала 50%, но вроде только того, с которым заключен договор. Нопарни ходили.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
3,8