Руководитель группы магазинов

В архиве с 30 июля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

выполнение целевых показателей магазинов в г. Челябинск (5 магазинов). - планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды управляющих магазинами...
опыт работы руководителем от 1 года, предпочтительно в розничном бизнесе. - наличие примеров успешного развития подчиненных. - системный подход, способность видеть ситуацию...
Выполнение плана продаж, повышение качества обслуживания посетителей магазина. Организация и координация работы персонала магазина. Открытие и закрытие рабочей смены магазина.
Опыт работы в магазинах розничной сети (магазины одежды, обуви). Опыт руководства коллективом от 10 человек. Знание специфики работы, понимание основных...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Обеспечение выполнения плана продаж по РКО через партнерскую сеть и менеджеров по холодным продажам. Планирование, организация, мотивация, контроль работы команды.
Опыт активных продаж. Опыт привлечения партнеров и построение активной партнерской сети. Амбициозность и желание развивать регион. Опыт работы с командой.
Челябинск
Управление командой от 4-х человек (планирование, постановка задач, мотивация, контроль, обучение и развитие менеджеров). Контроль воронки продаж и управление...
Имеете успешный опыт в продажах b2b от 3х лет. Обладаете опытом управления персоналом более 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Оперативное управление магазином (все ежедневные процессы). Обеспечение выполнения плана продаж магазина.. Управление персоналом. Учет ТМЦ. Контроль приёмки товара. Организация инвентаризаций.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

Управляющий магазином

67 275 – 67 275 руб.
Челябинск
Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.
Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.