Привет!
Мы рады, что ты зашел на страницу нашей вакансии.
Также можно зайти на сайт нашей компании https://d-element.ru/
А еще лучше отправить отклик и познакомиться с нашей крутой командой на встрече у нас в офисе.

Цифровой Элемент – один из ведущих digital-интеграторов в России.

С 2012 года мы разрабатываем и поддерживаем высоконагруженные проекты для крупного бизнеса.

Создаем, сопровождаем и развиваем технологичные веб-системы, корпоративные порталы и маркетплейсы, которые обслуживают десятки тысяч покупателей в сутки.

Сейчас мы разрабатываем на PHP, Java, SWIFT, Node.js и Flutter. В ближайшие годы планируем расширять стек как языков, так и фреймворков.

Наши клиенты – крупнейшие федеральные компании и представительства зарубежных корпораций в России

Уральская горно-металлургическая компания — российская металлургическая компания, первый в России и девятый в мире по величине производитель меди.

"Посети Кавказ" — фонд социальных и благотворительных проектов, который занимается поддержкой и продвижением культурно-просветительских, образовательных, научно-исследовательских проектов на Северном Кавказе.

А также Газпром, РЖД, ВТБ, Ростелеком, Роснефть, Росатом, Роскосмос, СИБУР, ОСК, Фортум, Соллерс, Новикомбанк, РАО ЕЭС, Фармперспектива и др.

Обязанности:

• Контроль и координирование работы над проектами проектной команды.
• Разработка и формализация технических заданий, медиапланов.
• Развитие текущих клиентов, консультирование по статусам проектов и услугам компании.
• Переговоры на уровне первых лиц, выявление потребностей, возможностей клиента.
• Презентация результата работы (состояния проекта) на разных его стадиях.
• Обсуждение условий договора с клиентом face-to-face.
• Составление и ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в управлении ИТ-проектами от 1 года.
• Неподкупный интерес к сфере интернет-маркетинга и тяга к новым знаниям.
• Навыки ведения переговоров; отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Дисциплина.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет (праздники, оплата отпуска, больничного);
• Конкурентная заработная плата, KPI;
• Бонусы по успешному завершению проектов;
• Интересные и сложные задачи;
• Корпоративная библиотека, внутрикорпоративные семинары и тренинги, профессиональный и личностный рост, курсы обучения;
• Яркая и интересная корпоративная жизнь;
• Возможность реализовывать крупные, интересные и полезные проекты;
• Прозрачная система профессионального, карьерного, финансового роста;
• Офис в центре города рядом с парком, чай, кофе, печенки, комфортная обеденная зона, настольный теннис, позитивный микроклимат в компании и хорошее настроение у сотрудников;
• Мы активно растём, на 50-100% в год: сотрудники вырастают внутри своего отдела или возглавляя новые направления, при этом сохраняем личное общение и тёплую атмосферу в коллективе. Всегда есть чем заняться.