Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба).

Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия: Заместителя главного технолога технологического комплекса (обогащение) Забайкальский край, Новая Чара

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха.
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни, а также из стабильного годового бонусного вознаграждения.
• Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов. Для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание и квалифицированное медицинское обслуживание. В 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спорта, библиотекой.
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС.
• Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли.
• Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии;

Чем вы будете заниматься:

• Сопровождение строительства технологического комплекса ГМК «Удокан» в сроки, установленные Общим графиком реализации Проекта ГМК «Удокан", в соответствии с проектной и рабочей документацией по технологическому комплексу, а также другим смежным объектам в рамках своей компетенции;

• Управление технологическим процессом ГМЗ и технологическим персоналом;

• Участие в приемочных (в т.ч. заводских) испытаниях, при проведении строительно-монтажных работ по ГМЗ;

• При поставке в Чару – участие в приемке оборудования, рекламационная деятельность;

• Участие в передаче оборудования в монтаж;

• Приемка оборудования из монтажа;

• Проведение пуско-наладочных работ;

• Приемка оборудования в эксплуатацию;

• Формирование и руководство службой (подразделением) по эксплуатации.

Мы ожидаем, что вы:

• Обладаете опытом работы в качестве Заместителя главного технолога на горных предприятиях по добыче, переработке и обогащению полиметаллических (медных) руд с применением обогащения методом флотации и добычи методом гидрометаллургии от 6 лет;
• Имеете высшее образование (обогащение цветных металлов);
• Владеете навыками в MS Office, Visio, Autocad;
• Знаете нормативно-правовую базу отрасли обогащения меди и гидрометаллургической переработки медных концентратов, методы диагностики, ремонта оборудования, процессы и управление происходящими процессами на переделах ГМЗ;
• Имеете опыт ввода в эксплуатацию и управления технологическими процессами на ГМЗ;
• Имеете опыт работы на действующих предприятиях с использованием процессов выщелачивания, экстракции и электролиза;
• Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
• Готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки.