Специалист по кадрам

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме : личные дела, трудовые книжки, карточки Т-2;
  • оформление листков нетрудоспособности;
  • оформление командировок;
  • оформление отпусков;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • выдача справок о трудовой деятельности работников;
  • ведение отчетности.
Требования:
  • опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам;
  • высшее образование;
  • знание 1С 8.3. (ЗУП).
Условия:
  • работа в крупном, активно развивающемся предприятии;

  • полное соблюдение ТК РФ; соцпакет;

  • конкурентная заработная плата;

  • рабочее место: Героев Танкограда, 1а

Ключевые навыки

Оформление больничных листов и отпусков
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

Вакансия опубликована 3 июня 2022 в Челябинске

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии

Проверка графиков работы, табелей, награждения, должностные инструкции, другие обязанности, согласно должностной инструкции.
Опыт работы. Внимательность, грамотность, ответственность, желание работать, резюме обязательно.
Ведение кадрового делопроизводства. Работа в программе 1СЗУП.
Опыт работы в отделе кадров.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, учет отпусков, оформление и сдача листов нетрудоспособности, перевод, перемещение, ведение личных дел...
Обязательно наличие опыта работы по всем направлениям кадрового делопроизводства не менее 2-х лет, с численностью не менее 200 человек.
Контроль и ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации). - Сдача отчетности в ПФ...
Знание ТК РФ и кадрового документооборота. - Знание офисных программ, 1С 8.3. - Опыт подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства.
Будьте первыми
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Полное ведение кадрового делопроизводства. Контроль за суммированным учетом рабочего времени.
Отличное знание «Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1.» (продвинутый пользователь). Знание трудового законодательства, кадровой отчётности в сторонние организации; -.
Будьте первыми
Организация процесса кадрового делопроизводства: Ведение учета личного состава организации (несколько юр. лиц). Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии...
Знание 1С 8.0. Опыт ведения КДП с численностью от 200-300 чел (В полном объеме).