HR менеджер

Ресечинг и рекрутинг. Ведение адаптационных мероприятий. Организация обучений. Развитие HR бренда компании. Контроль роста и развития сотрудников. Взаимодействие с руководящим...

Проактивная позиция и желание принести пользу компании. Умение организовывать себя и свою работу. Отличные коммуникативные навыки. Умение презентовать свои идеи...

Подбор: работа с job-порталами, поиск и подбор персонала, ведение кадрового резерва. Проведение первичных опросов/интервью. Кадровое делопроизводство, в том...

Уверенный пользователь ПК: офисные программы, 1С ЗУПП. Способность работать самостоятельно, развитое аналитическое мышление и инициативность. Грамотная речь и письмо.

Анализ рынка труда. Информирование и консультация руководителей подразделений по вопросам привлечения персонала. Формирование бюджета на поиск, привлечение и подбор персонала...

Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии. Владение техниками оценки кандидата, оценки компетенций. Желание и навык...

1) Поиск, найм, вербовка, хантинг сотрудников (от продавцов до инженеров) по всей территории России. 2) Адаптация новых членов команды, введение...

1) опыт работы в аналогичной сфере не менее трех лет. Мы хотим найти человека, который научит нас как правильно!

Найм сотрудников: Написание продающих вакансий. Размещение вакансий на специализированных площадках по поиску работы. Обработка откликов соискателей. Проведение собеседований.

Опыт работы в должности HR-специалиста / рекрутера. Умение определять компетенции соискателей путем тестирований, практических заданий и личного собеседования.

Рекрутмент. Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора. Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч.

Аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях от 3-х лет. Успешный опыт реализации перечисленных выше задач. Высокая нацеленность на...