Заместитель HR директора

В архиве с 18 марта 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

HR Директор

от 150 000 руб.
Челябинск
Будьте первыми
Организация работы HR-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления группой компаний.
Успешный опыт работы на должности директора по персоналу в крупных организациях с филиальной сетью, в УК федеральных компаний, УК холдинговых...
Работодатель сейчас онлайн

HR-директор

60 000 – 150 000 руб.
Челябинск
1. Создание HR-отдела с нуля (формирование команды, построение hr- систем). 2. Руководство HR-отделом, с развитием общей численности сотрудников...
1. Опыт работы в роли руководителя или ведущего специалиста в сфере HR от 3 лет (подтвержденные успешно реализованные проекты). 2.
Увеличение валовой выручки отдела продаж в филиале. Укомплектованность отдела продаж до плановых показателей. Повышение производительности сотрудников. Наставничество для руководителей групп...
Опыт работы в должности директор по продажам, директора доп. офиса и т.д.. Успешный опыт руководящей должности в продажах, опыт...
Выполнение поручений непосредственного руководителя. Осуществление контроля за порядком и дисциплиной в офисе. Организация приема и рассылки деловой корреспонденции.
Высшее образование (экономическое, юридическое). Опыт работы от 1-го года. Знание MS Excel, MS Word, Directum. Обладание высокой степенью самоорганизации...

Руководитель HR службы

50 000 – 120 000 руб.
Будьте первыми
1. Создание HR-отдела с нуля (формирование команды, построение hr- систем). 2. Руководство HR-отделом, с развитием общей численности сотрудников...
1. Опыт работы в роли руководителя или ведущего специалиста в сфере HR от 3 лет (подтвержденные успешно реализованные проекты). 2.
Ассесмент-центр. Оперативное руководство 4-мя рекрутерами. Контроль работы, анализ работы, тренировки и обучение рекрутеров. Оперативное управление 2-мя тренинг...
Опыт работы с руководящими позициями. Высокий уровень ответственности, дисциплины и стрессоустойчивости. Аналитичность и умение быстро разбираться в новой информации.