Среди наших клиентов крупные строительные компании, Государственные (муниципальные) учреждения, дистрибьюторские компании. Оплата сдельная, по выполнению поиска сотрудников, за каждого устроенного...

Подбор и адаптация персонала категории «специалист» и «эксперт». Работать с откликами и осуществлять поиск резюме. Проводить телефонные и очные интервью.

Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Ориентация на результат. Активная жизненная позиция и желание развиваться...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Анализировать рынок труда. Писать продающие вакансии на job-сайты и в соцсети. Организовывать достаточный трафик кандидатов для закрытия вакансий.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (2 ЮЛ: до 150 человек в совокупности): удаленные сотрудники...

Высшее образование (желательно: управление персоналом, экономика, юриспруденция). Знание ТК РФ, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве.

Участвовать в проектах в сфере управления персоналом. Анализировать эффективность использования трудовых ресурсов и иных HR-метрик. Предлагать и реализовывать мероприятия...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.