Начальник отдела подбора и обучения персонала
В архиве с 28 декабря 2021
от 67 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск, Машиностроителей, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель офиса по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация массового подбора персонала на проекты Компании. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов от соискателей. Проведение личных собеседований с...
Образование не ниже среднего. Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр. Опытом работы менеджера подбора, руководителя...
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка плана обучения и развития персонала в соответствии с целями предприятия. Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее...
Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, энергичность. Готовность постоянно учиться и помогать в этом другим. Умение организовать развивающее мероприятие или...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа по поиску и найму персонала. Поиск источников для найма. Анализ откликов. Проведение первичных собеседований. Проведение и контроль адаптации сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала. Знание рынка труда. Знание современных методов подбора. Навыки тестирования кандидатов по компетенциям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется.
Менеджер по развитию персонала
от 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Актуализация и сопровождение плана развития персонала. Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных). Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам...
Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг).
Работодатель сейчас онлайн
Челябинск, Машиностроителей, 21