Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор и оценка резюме, проведение собеседований (массовый персонал)

Выполнение KPI

Ведение отчетности

Требования:

Высшее/среднее образование

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 2-х лет (предпочтителен опыт работы в Банковской сфере)

Опыт в массовом подборе (одновременное ведение 20 и более вакансий)

Ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности

Уверенный пользователь ПК (Excel в частности)

Условия:

Оформление: на период испытательного срока до 3 месяцев оформление по ГПХ, далее по итогам работы официальное трудоустройство по ТК РФ

оклад 30000 рублей на руки +неограниченная премия

Менеджер по подбору персонала

В архиве с 17 декабря 2021
от 30 000 до 70 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии