Руководитель отдела персонала

Организация работы по обеспечению всех подразделений производства квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор...

Организация массового подбора персонала на проекты Компании. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов от соискателей. Проведение личных собеседований с...

Образование не ниже среднего. Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр. Опытом работы менеджера подбора, руководителя...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Основная задача менеджера по адаптации персонала - это постоянное взаимодействие с работниками предприятия на период адаптации. Осуществлять мероприятия по введению работника...

Опыт работы на производственном предприятии желателен. Уверенный пользователь офисных программ. Умение работать в программе 1С УПП.

Готовы обучить под наши стандарты, но нужен человек с опытом: Полностью управление рестораном, бесперебойная работа. Взаимодействие с кухней и ее...

Опыт работы от 1 года, желательно в сегменте компании. Владение компьютерными программами Телепат, айко, анкипер. Пунктуальность, ответственность, строгость.

Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -

Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.