Руководитель отдела обучения
В архиве с 3 декабря 2021
от 35 000 до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется.
Менеджер по обучению
40 000 – 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Создание презентаций, видеороликов для обучения персонала, методических материалов (в PowerPoint и других программах). Профориентационная работа с ВУЗами г.
Высшее образование (можем рассмотреть студентов 4-5 курсов). Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению персонала (интернет-магазин услуг в World of Warcraft, удаленно)
40 000 – 50 000 ₽Челябинск
Без опыта
Можно из дома
Разрабатывать образовательные программы и индивидуальные планы обучения для стажеров. Поддерживать и развивать новых сотрудников на всех этапах стажировки.
Наличие успешного опыта в наставничестве и обучении. Достижения/крутой профиль/рейтинги в играх.
Менеджер в отдел найма (по перекрытию вакансий)(через обучение)
60 000 – 80 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется.
Менеджер в отдел найма персонала
40 000 – 70 000 ₽Челябинск
Без опыта
Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).
Работодатель сейчас онлайн