Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -

Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.

Работа по поиску и найму персонала. Поиск источников для найма. Анализ откликов. Проведение первичных собеседований. Проведение и контроль адаптации сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала. Знание рынка труда. Знание современных методов подбора. Навыки тестирования кандидатов по компетенциям.

Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).

Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки). Проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов (в рамках требований).

Желание развиваться в сфере HR - всему обучим! Умение находить контакт с людьми. Стрессоустойчивость. Ответственность. Исполнительность. Работоспособность.

Прием и обработка заявок кандидатов заинтересованных в работе, входящая и исходящая линии, ответ на сообщения в мессенджерах. Введение данных в...

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в колл-центре будет преимуществом.