Организация работы по обеспечению всех подразделений производства квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. - Проведение удаленным городам собеседование по телефону. -

Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.

Основная задача менеджера по адаптации персонала - это постоянное взаимодействие с работниками предприятия на период адаптации. Осуществлять мероприятия по введению работника...

Опыт работы на производственном предприятии желателен. Уверенный пользователь офисных программ. Умение работать в программе 1С УПП.

Pазмещение вaканcий, массовый пoдбop сoтpудникoв oxpаны (на объeкты в paзличных рeгиoнax cтpaны), coглacнo поступaющим заявкам от подраздeлений. - Oбрaбoтка пeрвичных oбpащeний...

Актуализация и сопровождение плана развития персонала. Организация и сопровождение учебных мероприятий (очных, дистанционных). Организация и сопровождение встреч по индивидуальным планам...

Опыт работы с процессами оценки и развития персонала (желательно в схожей сфере/ИТ). Опыт подготовки текстов, презентаций, учебных материалов (копирайтинг).