Начальник отдела развития
В архиве с 16 марта 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль эксплуатации основного и вспомогательного теплоэнергетического оборудования. Обеспечение безаварийной работы основного и вспомогательного теплоэнергетического оборудования. Организация аварийно-восстановительных работ.
Высшее профессиональное техническое образование (Теплотехническое). Опыт работы не менее 3х лет в области теплоэнергетики. Знание действующего законодательства в сфере...
Начальник отдела кадров
43 000 – 72 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Высшее образование. Стаж работы по организации управления кадрами от 3 до 6 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Начальник сметно-договорного отдела ( п-о ЯМАЛ )
210 000 – 210 000 ₽Челябинск
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет общее руководство и координацию деятельности сметно-договорного отдела. Обеспечивает качественное исполнение стоящих перед ним задач и возложенных на него...
Высшее инженерно-техническое образование в приоритете/ Экономическое образование. Опыт работы по специальности от 10 лет. Знание Гранд-Смета, Excel.
Работодатель сейчас онлайн
Управляющий | Руководитель школы
60 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Развитие филиала: управление рекламой, маркетингом, финансовой отчетностью, развитие и обучение команды. Постановка целей, мотивация и контроль выполнения планов.
Требуемый опыт работы: 1-3 лет. Успешный управленческий опыт (подтвержденный кейсами). Опыт управления командой из 5-15 человек (сфера клиентского...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Административная поддержка проектов организационной трансформации предприятия, разработка, внедрение и внесение изменений в организационные структуры, оформление соответствующих приказов. Описание бизнес-процессов.
Образование: высшее экономическое, высшее техническое. Опыт аналогичной работы: от 3 лет на крупном производственном предприятии. Опыт описания ТЗ для автоматизации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта ОН стоимостью до 200 млн. руб. в соответствии с потребностями клиента. Контроль процесса разработки...
Образование Промышленное и гражданское строительство (ПГС), энергетика. Опыт работы в службе заказчика. Опыт работы на аналогичных должностях приветствуется.
Челябинск