Младший специалист по привлечению талантов (рекрутер)
В архиве с 23 сентября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
57 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка направлений по поиску персонала (работа с соц.сетями, рабочими сайтами и тд.). Массовый подбор персонала, проведение групповых интервью (рабочие специальности).
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет. Опыт проведения групповых...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Профессиональная оценка персонала. Проработка алгоритмов поиска сотрудников. Формирование профиля должностей. Формирование структур заработной платы.
Опыт работы по специальности специалист по подбору персонала. Опыт взаимодействия с подрядными организациями. Опыт разработки профилей должности, разработка структур заработных...
Работодатель сейчас онлайн
Помощник менеджера по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять потребностью на закрепленной территории. Проводить телефонные интервью. Проводить онлайн собеседования. Выводить кандидатов на гостевой день. Передавать принятого сотрудника смежным...
Среднее, среднее-специальное образование. Опыт работы в должности администратора, продавца-консультанта в розничной сети, секретаря и оператора coll-центра (холодные...
Специалист по подбору персонала (рассмотрим без опыта)
50 000 – 60 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала (через обучение). - Размещение вакансий на различных источниках. - Проведение массового собеседования. - Прием входящих и исходящих звонков. -
Умение работать в режиме многозадачности . Требования: Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Желание работать с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов: сайты по подбору персонала, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д..
Опыт работы на холодных/теплых звонках. Умение работать в команде. Грамотная речь. Обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Челябинск
Без опыта
Подбор персонала: от снятия заявки до контроля выхода нового сотрудника. Ведение воронки подбора, работа в crm-системе. Участие в онбординговых...
Отличные коммуникативные навыки. Последовательность и системность. Самостоятельность и самоорганизованность.
Челябинск