Разделяя идеи Белой металлургии – философии преображения – мы несем успех и процветание клиентам и обществу.

Обязанности:

формирование и анализ существующего кадрового резерва руководителей;
составление графиков проведения аттестации сотрудников и контроль их выполнения, анализ результатов, оформление протоколов заводской аттестационной комиссии;
оценка профессиональных знаний сотрудников, подлежащих аттестации, на соответствие занимаемой должности;
участие в разработке профессиональных тестов для проведения компьютерного тестирования сотрудников;
ведение базы данных, учет, хранение, обновление и обработка информации по развитию и оценке персонала;
оценка профессиональных знаний технологического персонала цехов предприятия;
участие в разработке образовательных программ для обеспечения обучения работников предприятия;
разработка формы отчетности по развитию и оценке персонала;
методическая помощь при разработке профессиональных тестов для оценки знаний персонала, индивидуальных планов развития сотрудников;
мониторинг показателей развития персонала предприятия;
участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность по развитию персонала предприятия;
анализ уровня профессиональной подготовленности персонала с целью его дальнейшего развития;
разработка совместно с внешними образовательными организациями программы с учетом специфики, требуемой на предприятии.

Требования:

высшее профессионально образование;
опыт работы в должности от 3 лет;
знание методов и форм подбора персонала, методов оценки персонала;
знание порядка разработки образовательных программ;
знание основ педагогики, социологии и психологии.

Условия работы:

официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК;
постоянная штатная единица;
рабочее место в Ленинском районе ул. Машиностроителей, д. 21;
график работы: ПН-ПТ с 8:30 до 17:00;
ежемесячная премия по результатам работы до 15% (от оклада);
возможность профессионального и карьерного роста и развития;
право пользования корпоративным фитнес-центром по льготным ценам;
медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, а также санаторно-курортное лечение в санатории «Изумруд»;
при достижении 2-х летнего стажа работы в Компании медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования;
льготные абонементы на посещение бассейна в СК «Восход».

Специалист отдела оценки и развития персонала
В архиве с 11 октября 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии