Руководитель торгового сектора

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Сделай сам

Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Проявляй инициативу, влияй на развитие команды и компании, а с нас — свобода действий и возможность реализовать себя и свои идеи. Создавай будущее своими руками!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование;
  • разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов;
  • определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора, формирование матрицы отдела, контроль наличия товара и своевременный его заказ;
  • мониторинг и анализ покупательского спроса, анализ конкурентного рынка;
  • контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
  • создание оптимального и привлекательного торгового пространства.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

  • обладаешь опытом управления командой ;
  • обладаешь успешным опытом управления продажами/бизнесом;
  • имеешь желание и готовность работать в сфере торговли;
  • готов работать с большими объемами информации в плотном графике;
  • хочешь развиваться в компании - лидере и хочешь изменить культуру обслуживания в России;
  • любишь и умеешь развивать других;
  • амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей;
  • ценишь работу в команде;
  • можешь способствовать росту нашей компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в стабильно развивающейся французской компании;
  • интересные, амбициозные задачи;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • возможность развития на уровне страны и участия в международных стажировках;
  • работу в большой дружной команде;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства);
  • рассматриваются ожидания по заработной плате;
  • дополнительно выплачиваются ежемесячные и ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании, программа акционирования;
  • график работы 5/2 (плавающие выходные);
  • прогрессивную систему обучения, участие в проектах на уровне страны;
  • комфортные условия работы (ДМС, страхование жизни, корпоративный транспорт, льготная система питания, униформа).

Ключевые навыки

Подбор персонала
Управление персоналом
Продажи
Управление командой
обучение команды
Развитие продаж
Организаторские навыки

Вакансия опубликована 15 октября 2021 в Челябинске

Похожие вакансии