Менеджер по подбору IT- персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

В IT компанию требуется менеджер по подбору персонала. Что это за работа? Специалист по рекрутингу кандидатов в IT сфере должен отлично ориентироваться и понимать индустрию, самые последние веяния, знать, что такое стек технологий, чем бекэнд отличается от фронтэнда, и что джава и джава скрипт это разные вещи, четко знать и понимать уровень зарплат для джунов, мидлов и сеньеров.

Обязанности:

  • поиск персонала по всей РФ через электронные площадки;
  • знание всех передовых ресурсов для поиска резюме;
  • мониторинг новых кандидатов на площадках;
  • проведение собеседований по skype и zoom с кандидатами;
  • формирование кадрового резерва и реестра кандидатов.
Требования:
  • высокие коммуникативные навыки;
  • грамотная речь и навыки деловой переписки;
  • знание и понимание рынка IT специалистов;
  • умение работать с большими объемами информации.
Условия:
  • возможна удаленная работа из любого уголка мира;
  • пятидневка (пн-пт);
  • достойная заработная плата, премии за выполнение ключевых показателей.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Деловая переписка

Вакансия опубликована 15 мая 2021 в Магнитогорске

Похожие вакансии