Ведущий специалист отдела кадров

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Осуществление приема документов-оснований для проведения кадровых мероприятий;
  • Предоставление кадровых документов в корпоративный центр;
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Взаимодействие с сервисными подразделениями в вопросах передачи кадровых документов;
  • Ведение реестра передачи кадровых документов в центр кадрового делопроизводства;
  • Формирование и предоставление корпоративной аналитики и кадровой отчетности;
  • Формирование и контроль предоставления корректной отчетности по персоналу во все органы государственной власти и местного самоуправления, в том числе, но не ограничиваясь, в Федеральную службу по труду и занятости, в Пенсионный Фонд РФ, в Фонд социального страхования;
  • Взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора (сопровождение проверок, проходящих в Обществе, сбор документов.
Требования:
  • Опыт работы с кадровыми документами не менее двух лет в компаниях с численностью не менее 500 человек;
  • Отличное знание процессов кадрового делопроизводства и ТК РФ;
  • Навыки работы в excel, 1С;
  • Приветствуется опыт кадрового учета линейного персонала, ИТР;
  • Готовность к периодическим командировкам;
Условия:
  • Официальное оформление, бессрочный трудовой договор;
  • Пятидневная рабочая неделя, сокращённый рабочий день в пятницу;
  • Офис в центре города, ул. Свободы, 30;
  • Достойный уровень заработной платы + регулярное премирование;
  • ДМС, страхование жизни, социальные выплаты;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность углублять экспертизу в среде профессионалов.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и кадры
Трудовой кодекс РФ
Табель учета рабочего времени

Вакансия опубликована 7 апреля 2021 в Челябинске

Похожие вакансии