Этажи - лидер рынка недвижимости России *
на рынке недвижимости
лучших работодателей России **
сотрудников по сети
франшиз Forbes Russia
* по данным ПАО «Сбербанка»
** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru
Обязанности:
- Полный цикл закрытия вакантных позиций;
- Поиск, отбор и оценка резюме;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии;
- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями;
- Развитие HR компетенций у руководителей подразделений.
- желание развиваться в сфере подбора персонала;
- развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени;
- грамотная устная и письменная речь;
- нацеленность на результат;
- умение работать в режиме многозадачности;
- стрессоустойчивость.
- пятидневная рабочая неделя;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- введение в должность, обучение, работа под руководством опытного наставника;
- возможности карьерного развития (горизонтальное, вертикальное, релокация);
- доступ к дистанционному учебному порталу с расширенным блоком HR (презентации, видеоуроки, тестирование);
- годовые премии.
Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 30 марта 2021
от 31 000 до 45 000 руб. на руки
Челябинск, улица Труда, 160
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии
