Помощник менеджера по персоналу

Поиск и привлечение персонала различного уровня , в том числе дистанционный подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Ведение отчетности.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет (подбор персонала). Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт массового...

Эффективный подбор сотрудников от рабочих специальностей до руководителей высшего звена. Мониторинг рынка труда. Курирование работы отдела. Формирование положительного HR-бренда.

Профильный опыт в подборе разнопланового персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Исполнительность. Обучаемость.

Поиск и подбор рабочего персонала и ИТР на производство (hh, авито, др. ресурсы). Проведение первичных интервью. Ведение КДП в полном...

Образование: средне-специальное/высшее. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С.

Поиск персонала. Работа с откликами. Приглашение на собеседование и проведение первичного интервью.

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельны и ответственны, готовы обучаться и развиваться. Имеете образование не ниже среднего специального. Рассматриваем кандидатов без опыта...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции IT-направления (программисты, интернет-маркетологи, веб-дизайнеры, менеджеры и т.д).

Работу на результат! Опыт работы в подборе персонала — будет преимуществом, желание развиваться в HR-направлении — обязательно!

Управлять потребностью на закрепленной территории. Проводить телефонные интервью. Проводить онлайн собеседования. Выводить кандидатов на гостевой день. Передавать принятого сотрудника смежным...

Среднее, среднее-специальное образование. Опыт работы в должности администратора, продавца-консультанта в розничной сети, секретаря и оператора coll-центра (холодные...