HR Business Partner (IT)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление отделом персонала, постановка и контроль исполнения задач.
  • Организация и контроль процесса подбора по закрытию ключевых вакансий офиса.
  • Аудит текущих процессов по работе с персоналом и их оптимизация.
  • Разработка и внедрение новых HR инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры.
  • Организация и проведение различных обучающих и командообразующих мероприятий.
  • Проведение мероприятий, направленных на снижение текучести кадров и повышение лояльности сотрудников.
  • Поддержание системы внутренних коммуникаций.
  • Работа с руководителями по повышению управленческих компетенций, составление ИПР.
  • Аналитика и отчетность по HR процессам.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • Знание ТК РФ
  • Опыт выстраивания HR процессов с нуля
  • Опыт формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва
  • Навыки стратегического и операционного планирования.
  • Умение мыслить категориями бизнеса и видеть прямую зависимость между результатами своей работы и показателями офиса
  • Практические знания по развитию HR бренда
  • Позитивный настрой, энергичность, стрессоустойчивость
  • Ориентация на результат, активная жизненная позиция

Условия:

  • Работа в успешном международном интеграторе ИТ-решений
  • Возможность реализации своих профессиональных инициатив: мы открыты к новому
  • Достойная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом), оформление по ТК РФ
  • Льготный ДМС для сотрудников и членов их семей
  • Корпоративные скидки у партнеров.
  • Корпоративная библиотека.
  • Возможность карьерного, финансового и профессионального роста.

Ключевые навыки

Управление персоналом
Руководство коллективом
Трудовой кодекс РФ
Управление командой
Внутренние коммуникации
Кадровое планирование
Формирование планов по подбору персонала
Управление талантами
Кадровая стратегия
Управление эффективностью
Системное мышление
Автоматизация процессов управления персоналом
Управленческое консультирование
Анализ организационной структуры компании
Планирование карьеры
Формирование управленческой отчетности
Подбор персонала
Управленческие навыки
Ориентация на результат
Управление проектами
Организаторские навыки
Обучение персонала
Мотивация персонала
Оптимизация численности персонала

Адрес

Челябинск, улица Братьев Кашириных, 65Б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 марта 2021 в Челябинске

Похожие вакансии