Ведущий специалист Отдела обучения и развития персонала
В архиве с 14 марта 2021
от 35 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Челябинск, улица Университетская Набережная, 34
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Pазмещение вaканcий, массовый пoдбop сoтpудникoв oxpаны (на объeкты в paзличных рeгиoнax cтpaны), coглacнo поступaющим заявкам от подраздeлений. - Oбрaбoтка пeрвичных oбpащeний...
Менеджер в отдел найма персонала
40 000 – 70 000 ₽Челябинск
Без опыта
Обзвон сотрудников(готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Взаимодействие с заказчиками...
Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Ответственность. Умение работать за компьютером обязательно (хотя бы минимальный набор).
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
обеспечение укомплектованности персоналом. - размещение вакансий в СМИ, интернете, на профильных сайтах. - активный поиск и обзвон кандидатов, проведение телефонных и личных...
опыт работы в поиске и подборе персонала, знание рынка труда и основных аспектов работы. - развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на...
Специалист по обучению
от 45 000 ₽Челябинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработкой методических материалов. Разработка и проведение блока оценки персонала. Планирование комплекса мероприятий по обучению. Разработка и внедрение документов, регламентов.
Релевантный опыт работы от 1 года. Грамотную письменную и устную речь. Умение работать в условиях многозадачности. Внимательность, скрупулёзность, организованность, структурированность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с кадровым резервом: формирование перечня должностей, оценка кандидатов для включения в кадровый резерв, разработка ИПР, обучение. Направление работников на...
Профильное образование (управление персоналом). Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала. Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК.
Челябинск, улица Университетская Набережная, 34