Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Главный специалист по обучению и развитию персонала рабочих профессий (тренер)В архиве с 17 марта 2021
от 40 000 до 45 000 руб. на руки
г.Челябинск, ул. Курчатова,6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Отклик без резюме
Челябинск
Анализ потребностей в обучении и развитии персонала. Мониторинг рынка образовательных услуг, сбор и анализ информации по обучающим центрам, качественный отбор...
Высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом). Опыт написания инструкций, положений, нормативной документации; готовность к большому объему документооборота. Знание методов обучения...
Отклик без резюме
Будьте первыми
40 000 – 70 000 руб.
Челябинск
Разработка/корректировка системы адаптации для каждой должности. Организация и администрирование всех процессов внутреннего обучения. Участие в разработке и внедрении мер...
Опыт проведения и организации публичный мероприятий. Опыт написания инструкций/документации. Опыт проведения аудиторных и полевых обучений. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Отклик без резюме
40 000 – 52 000 руб.
Челябинск
Разработка системы обучения. Создание учебных курсов в электронном и смешанном формате. Разработка корпоративных программ обучения;. Организация обучения управляющего персонала.
Высшее образование, приветствуются курсы повышения квалификации для тренеров, по обучению персонала, проведение ассесмент-центров. Знание методов обучения и оценки персонала...
Отклик без резюме
Будьте первыми
40 000 – 52 000 руб.
Челябинск
Разработка системы обучения. Создание учебных курсов в электронном и смешанном формате. Разработка корпоративных программ обучения;. Организация обучения управляющего персонала.
Высшее образование, приветствуются курсы повышения квалификации для тренеров, по обучению персонала, проведение ассесмент-центров. Знание методов обучения и оценки персонала...
Отклик без резюме
Будьте первыми
Челябинск
Оценка потребности в обучении. Разработка методических материалов. Формирование учебных курсов. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, обучающих семинаров) для сотрудников...
Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет желателен. Способность работать в режиме многозадачности.
Будьте первыми
Челябинск
Проводить обучающие мероприятия (преимущественно онлайн) (hardskills -80%) для новых сотрудников складов. Создавать обучающий контент (электронные курсы, памятки, пособия).
Опыт работы от 1 года в качестве тренера, тренинг-менеджера, менеджера по обучению. Высшее образование: педагогическое, психологическое, управление персоналом.
19 апреля19.04
Вакансии из других профобластей
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
- Условия оказания услуг
- Условия использования сайтов
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 917 358 вакансий, 50 861 090 резюме, 1 463 649 компании и за неделю 1 925 313 приглашений
