HR Generalist (HR в единственном лице)

1. Укомплектованность штата на всех точках сети. 2. Управление показателем текучести. 3. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва. 4.

1. Работа в аналогичной должности не менее 3 лет. 2. Опыт создание систем обучения и адаптации с 0. 3.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Большое количество исходящих звонков. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

Полный цикл подбора персонала. - Размещение вакансий на различных сайтах и в соц. сетях. - Поиск подходящих кандидатов на различных платформах. -

Опыт работы от 1 года. - Желание работать с людьми. - Умение работать с 1C. - Огромное желание развиваться в сфере HR. -

Закрытие потребности в персонале по двум локациям (официальный дилер). Проводить телефонные собеседования, организовывать собеседования с руководителем, контролировать выход на стажировку...

Имеет опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Обладает опытом проведения личных или онлайн собеседований. Может организовать свою...

Отработка откликов с hh.ru ; Авито. Размещение вакансий в СМИ, интернете, на профильных сайтах. Работа с ВУЗами, ССУЗами, ЦЗН, ярмарками вакансий.

Иметь опыт работы HR-менеджером. Быть уверенным пользователем ПК. Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Доводить задачи до...

Планирование численности штата персонала. Сбор информации о потребности, согласование планируемой численности. Достижение планового показателя укомплектованности через управление группой рекрутеров.

Практический опыт работы по направлению hr от 6-ти лет. Ищем профессионала в hr-сфере, разбирающегося на middle+ уровне в...