Инженер-технолог (производство контроллеров для АСУТП)

Обязанности:

• Осуществлять поддержку производства компонентов ПТК (АСУТП ДельтаВ и Овация, контроллеры RAS),
• Разрабатывать и актуализировать рабочие инструкции, описание технологических процессов и процедур работы,
• Обеспечивать выполнение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативов и требованиями компании,
• Организовывать обслуживание производственного оборудования,
• Идентифицировать и осуществлять процессы улучшений (5S, Lean),
• Способствовать повышению технологичности производства и качества продукции,
• Способствовать сокращению случаев брака на производстве и осуществление корректирующих мероприятий по факту брака.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области приборостроения, АСУТП, технологий),
• Опыт работы от 3 лет на инженерной позиции на производстве, обязательно понимание производственных технологических процессов,
• Умение работать с КД, практическое использование систем контроля и производственного оборудования, знание электронной номенклатуры, знание техники и инструментов качества, осведомленность о процессах автоматизации технологических процессов,
• Компьютерная грамотность особенно в Microsoft Office, Database Management и системах CAD,
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше (хороший разговорный уровень, необходим для работы с иностранными коллегами), собеседование будет на английском языке,
• Приветствуется опыт запуска производства новой продукции и запуск технологических процессов производства;
• Клиентоориентированность, исполнительность, умение работать в команде, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, хорошая самоорганизация, умение решать и анализировать проблемы, осуществлять мониторинг и оценку, развивать людей и соответствующую бизнес-среду.

Условия:

• График работы: понедельник-пятница с 8.30 до 17.00, выходные суббота и воскресенье;
• Добровольное Медицинское Страхование;
• Страхование жизни от несчастных случаев и болезней;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Достойная оплата труда, интересные проекты, обучение.
  
  Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидатов