Начальник отдела по работе с персоналом

от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • управление деятельностью службы, обеспечение выполнения возложенных на службу задач;
  • организация и ведение кадрового делопроизводства в филиале;
  • подбор персонала, формирование внутреннего и внешнего резерва кадров;
  • организация деловой оценки и аттестации работников;
  • поддержание корпоративной культуры, реализация социальных программ;
  • проведение мероприятий, направленных на снижение текучести кадров;
  • составление и представление отчетности по кадровому составу филиала и направлениям деятельности отдела.
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет:
  • опыт ведения кадрового учета работников;
  • опыт формирования внутреннего и внешнего резерва кадров;
  • владение технологиями прямого поиска и подбора персонала различных уровней, успешный опыт ведения и закрытия нескольких вакансий одновременно;
  • опыт организации деловой оценки и аттестации работников;
  • опыт организации обучения работников.
  • SAP
Условия:
  • ДМС

Ключевые навыки

Подбор персонала
Кадровая политика
Корпоративная культура
Кадровое планирование
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
кадровый документооборот
Разработка локальных нормативных актов
Автоматизация кадрового документооборота
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Штатное расписание
Кадровое делопроизводство

Вакансия опубликована 16 февраля 2021 в Челябинске

Похожие вакансии