Менеджер по обучению персонала

Обязанности

• Планирование и организация обучающих мероприятий для сотрудников розничной сети (продавцы).
• Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, обучающих семинаров) для сотрудников компании и партнёров по утвержденному плану.
• Отчетность по эффективности обучения.
• Подготовка и организация процесса оценки и аттестации персонала.
• Развитие и наполнение контентом обучающего портала предприятия.
• Ведение документооборота (договора, контроль оплаты, акты выполненных работ).

Требования:

• Высшее образование.

• Навыки методической работы и опыт разработки материалов для обучения, тренингов и презентаций.

• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, эмоциональная устойчивость.
• Приветствуются навыки публичных выступлений и проведения тренингов

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата два раза в месяц, соц.пакет, компенсация. сотовой связи.
• Рабочее место п. Тимирязевский. (доставка служебным транспортом).
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Возможность приобретения продукции предприятия по льготным ценам.
• Обучение за счет компании.
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия.
• Дружный коллектив.