Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Обязанности:
  • Полный цикл закрытия вакантных позиций;
  • Поиск, отбор и оценка резюме;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии;
  • Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями;
  • Развитие HR компетенций у руководителей подразделений.
Требования:
  • желание развиваться в сфере подбора персонала;
  • развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • нацеленность на результат;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • стрессоустойчивость.
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • введение в должность, обучение, работа под руководством опытного наставника;
  • возможности карьерного развития (горизонтальное, вертикальное, релокация);
  • доступ к дистанционному учебному порталу с расширенным блоком HR (презентации, видеоуроки, тестирование);
  • годовые премии.

Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 февраля 2021

от 31 000 до 45 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии