Обязанности:
- Разработка и согласование технических описаний, технических требований, технических заданий на различные датчики и системы автоматизации. Контроль выполнения ОКР на различных стадиях технического проекта.
- Разработка и согласование технических требований на разработку программно-аппаратной части бортовой системы управления сельхозтехники.
- Получение необходимых исходных данных для разработки систем автоматизации, выбор контрольно-измерительных приборов, электронной аппаратуры, исполнительных механизмов. Согласование технических решений со смежными КБ ТЦ и контрагентами.
- Интеграция локальных систем управления с бортовой системой сельхозтехники по цифровым протоколам.
- Разработка программ и методик испытаний аппаратно-программной части датчиков и систем автоматизации.
- Участие в разработке технических требований на программное обеспечение, разработка программ и методик испытаний.
- Осуществление инженерного надзора, участие в монтажных, пуско-наладочных работах, предварительных и приёмо-сдаточных испытаниях систем автоматизации сельхозтехники.
- Работа со схемами Э1, Э3, Э4, Э5.
- Выдача исходных данных для разработки эксплуатационной документации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области электроники, автоматизации. Специальность – техническая.
- Опыт работы с ПО: MS Office, Solid Works, INCA, AutoCad, Adobe, CorelDRAW.
- Знание ISO 11783, ISO 9000, ЕСКД, ГОСТ, ОСТ, РМ и других регламентирующих документов.
- Совокупный опыт работы от 3 лет ведущим инженер-конструктором в области автоматизации, электроники сельхозтехники.
- Опыт работы с импортными производителями сельхозтехники: John Deere, CLAAS, New Holland, Case, Fendt и др.
- Опыт работы в машиностроении по направлению сельхозтехники будет существенным преимуществом.
- Опыт работы с цифровым протоколом CAN, в том числе ISOBUS.
- Технический английский. Требуется читать, понимать, переводить техническую документацию иностранных производителей и поставщиков. Уровень – не ниже среднего.
Условия:
- Работа в г. Ростов-на-Дону - РЕЛОКАЦИЯ.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- Перспектива карьерного и профессионального роста.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
- Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование.
- При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья.