Полный цикл работы над позицией: планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, выстраивание отношений с руководителями структурных...

Высшее образование, управление персоналом преимущество. Опыт работы в рекрутменте - преимущество. Активное использование социальных сетей. Желание развиваться в подборе персонала.

Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Взаимодействие с кандидатам на период их адаптации...

Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...

Размещение вакансий на сайтах и соц.сетях. Первичный скрининг кандидатов, холодный обзвон кандидатов. Проведение собеседований. Отчетность.

Требования: Опыт работы от 1 года в подборе персонала.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Размещать вакансии, обрабатывать отклики, заниматься активным поиском кандидатов на вакантные позиции розничной сети. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на...

Высшее/неполное высшее образование. Непреодолимое желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности). Знание MS Office. Аналогичный опыт работы...

Составление профиля кандидатов и вакансии совместно с руководителем блока. Размещение вакансий. Поиск кандидатов в hh, социальных сетях, тг-каналах.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (стажировки и проектная занятость считаются). Будет преимуществом опыт в подборе сотрудников в компании...