Этажи - лидер рынка недвижимости России *

лет

на рынке недвижимости

лучших работодателей России **

сотрудников по сети

франшиз Forbes Russia

* по данным ПАО «Сбербанка»

** Топ-100 лучших работодателей России c 2014 года по версии hh.ru

Компания "Этажи" является лидером рынком недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутацией и высокими стандартами качества.

Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке.

Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли.

В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странам СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала.

Уже более 14000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России.

В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах России (Магнитогорск, Оренбург, Астрахань и другие перспективные города) и странах СНГ, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала с релокацией.

Обязанности:

  • Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение;

  • Общее руководство работой филиала;

  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI);

  • Анализ финансово-экономических показателей;

  • Координация деятельности структурных подразделений;

  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту;

  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом;

  • Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение);

  • Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений;

  • Участие в формировании маркетинговой политики;

  • Контроль эффективности использования ресурсов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере управления продаж;

  • Успешный опыт формирования и управления командой;

  • “Предпринимательская жилка”;

  • Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими;

  • Формирование и управление бюджетом;

  • Выстраивание взаимоотношений с партнерами;

  • Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом;

  • Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;

  • Ориентация на результат;

  • Ярко выраженные лидерские качества.

Мы ожидаем в команду целеустремленного директора филиала, который готов управлять стартапом, умеет выстраивать бизнес-процессы.

Условия:

  • Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

  • Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе;

  • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете;

  • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;

  • Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!


Директор филиала (Релокация)
В архиве с 19 ноября 2020

от 150 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии